#勤奋#完整性#卓越

满足州长

地方管理机构(LGB)的作用

LGB的作用是战略性的.  LGB负责促进高标准和教育成就.  
学校对集团董事会负责, LGB应确保学校符合集团董事会的要求.
责任
LGB与校长队合作, 高级领导团队, 以及联合学习的高级管理人员:
  • 坚持学校的价值观,弘扬联合学习的校风和核心价值观
  • 制定学校的战略计划
  • 监督学校的表现和进步, 同意策略以实现持续改进, 提高对全体学生的标准
  • 确保有效地分配预算,以反映学校的战略和学校改善计划中所规定的优先事项
  • 设定关键目标

结构

LGB至少每学期开会一次,为学院的高级领导团队提供支持和挑战,并履行其职责. 校长们都出席了同性恋者协会,其他职员则定期在会议上提供最新情况和报告.

管委会成员定期到访学校,参与一系列活动,了解学校生活, 庆祝学院的成功, 为决策提供战略建议,并让高级领导团队负责.

LGB设立了一个小组委员会,履行其与财政和员额编制有关的职能. 该委员会的职权范围是对财务业绩和奖励进行监督和挑战, 学院人员的保留和管理. 校长及业务经理亦会出席委员会. 该委员会每一届举行一次会议,并定期向主要lgbt成员报告其工作和决定. 

由委任“联系总监”负责监管的其他责任范畴(以下按个别成员列出). Link总监与他们所在地区的关键工作人员会面,或参加相关的学院委员会,并负责向LGB汇报进展和问题.

性恋成员

理事会主席-凯瑟琳·巴克

Catherine Barker自2019年1月1日起担任澳门永利集团的主席.  她目前的任期是五年. 凯瑟琳·巴克(Catherine Barker)被联合学习聘为学科顾问.

州长-迈克尔·弗里德曼

Michael于2017年加入州长,是负责六年级和健康的联系州长 & 安全,事关学院的健康 & 安全委员会.  他在澳门永利总站当了两年的人文教师,收获颇多.  在此之前,他在剑桥大学(University of Cambridge)获得了政治学、心理学和社会学学位.

目前,迈克尔是一名法律系学生,不久将开始在麦克法兰律师事务所(Macfarlanes)接受培训. 迈克尔向董事会介绍了他在学院工作的经历, 结合法律和更广泛的利益.  最重要的是,迈克尔带来了为澳门永利总站及其学生的持续成功做出贡献的热情. 

州长- Patricia Edwards

帕特丽夏是一名商业律师. 她于2017年加入董事会,致力于帮助维持和建立学院的成功. 

 

州长-沙比尔·艾哈迈德

2015年,沙比尔作为州长工作人员加入.  他是学校的IT经理.  他拥有工商管理硕士学位,在安全和预防犯罪方面有丰富的经验.  他的兴趣包括政治以及利用技术来提高学习.  他也参与各种志愿项目,以支持当地社区.

州长-米凯琳·欣克森

米凯琳于2015年加入州长一职. 她从2011年开始在澳门永利总站工作. 米凯琳是一名职业和企业官员. 她之前曾在 种族平等委员会(18年) 和 帕丁顿发展信托基金(5年). 她是当地居民,住在威斯敏斯特北部的女王公园.

省长- Riam Muayad

Riam于2019年作为州长工作人员加入. 她是联合学习的心理学和NQT负责人. Riam在社区中长大,并曾是一名学生,她完全致力于学校. 在澳门永利总站工作6年后,她渴望支持这所学校,以保持它的卓越声誉. 

   

椅子的金融 & 人事委员会-汤姆韦伯

地方政府议员- Tim Roca

Tim于2018年加入当地管理机构.  他是威斯敏斯特市议会的地方议员,代表哈罗路区.  蒂姆目前是威斯敏斯特大学文理学院的运营总监,  之前曾在伦敦国王学院担任多个职位.

澳门永利集团

如果您对LGB工作有任何疑问或希望向当地管理机构提出问题, 请联系 office@cqzzy.net.

 


#勤奋#完整性#卓越

白金品质标志奖

这所学校是联合学习的一部分. 联合学习包括:UCST(英国注册号:2780748). 慈善机构没有. 1016538)和ULT(在英国注册的编号为. 4439859. 一个免税的慈善机构). 担保有限公司. 增值税号码834 8515.
注册地址:美国学习, Worldwide House, Thorpe Wood, Peterborough, PE3 6SB. 电话:1

财务问责与信息自由
网站条款、cookie和隐私
政策

美国学习